Sud Education, le SNUIpp et le SE-UNSA se sont associés pour interpeler le DASEN sur l'attribution hors-barème d'un exéat vers le calvados.
Ouverture de deux classes aux écoles de Valframbert et de Saint Denis sur Sarthon ainsi que deux postes de brigadiers.
Aucun nouvel inéat/exéat accordé « pour ne pas affaiblir notre potentiel de ressources humaines. »
Déjà six démissions de PES : 3 avant la rentrée et 3 après.
L' administration a fait appel à 6 personnels sur liste complémentaire.
10 PES restés sans poste en juillet ont été positionnés sur des congés de maternité ou de formation.
Questions diverses :
60 collègues font moins de 24 heures devant élèves. Ils devront rattraper leurs heures soit sur des décharges de direction pour les écoles de 1 à 3 classes soit sur les heures dues aux directeurs pour l'année 2013- 2014.
20 collègues font plus de 24 heures. Ils ne pourront pas récupérer ce temps sur les TAP.
Une semaine de formation aura lieu pour les PES à temps plein du 22 au 26 septembre 2014. Des jours dans le plan de formation sont aussi prévus pour ces personnels.
Les contrats AED deviennent AESH.
Concernant les RIS : l'arrêté du 03/09/14 indique que les enseignants des écoles primaires ont le droit de participer aux RIS pendant leurs heures de service à raison de 3 ½ journées par année scolaire. Une concertation académique des DASEN est prévue pour harmoniser les modalités.
Lilie Mottin-Lebougre, votre élue en CAPD pour Sud éducation
