La Confédération Paysanne de l’Orne diffuse prochainement le film « Tous au Larzac » suivit d’un débat « l’avenir du foncier rural»

Ce film sera diffusé les

- jeudi 12 janvier à 20h30 au cinéma de Sées

- Mercredi 8 février à 20h30 au cinéma de la Ferté Macé

Confédération Paysanne de l'Orne

52 Bd 1er Chasseurs 61 000 Alençon

Tél : 02 33 31 49 73 Fax : 02 22 44 57 72

Le gouvernement organise le 18 janvier ce qu’il appelle un « sommet social ». En fait, il s’agit d’une rencontre entre le Président Sarkozy, le gouvernement, le patronat et une partie des organisations syndicales.

Avec cette réunion, le gouvernement entend passer un cran supplémentaire dans les mesures antisociales, pour faire payer (encore plus !) la crise du système capitaliste aux salarié-es, aux retraité-es, aux chômeurs/ses, aux jeunes en formation.

Il est de la responsabilité du mouvement syndical de proposer et d’organiser une riposte collective et offensive des salarié-es. Comme nous l’avons dit lors des réunions intersyndicales :

L’Union syndicale Solidaires est favorable à un appel national à une journée de grève et manifestations autour du 18 janvier.

L’Union syndicale Solidaires souhaite qu’un appel unitaire rassemble toutes les

organisations syndicales prêtes à agir dans ce sens.

L’Union syndicale Solidaires considère qu’une réponse syndicale européenne est

nécessaire, face aux plans de rigueur qui s’attaquent aux droits des populations de tous les pays d’Europe.

Le 19 décembre 2011.  

Le compte rendu du groupe de travail sur le barème du mouvement a été envoyé à toutes les écoles et à tous les destinataires de nos mailings.

Si vous ne l'avez pas reçu, merci de nous le signaler  (sudeducation61@wanadoo.fr) et on vous l'adresse illico.

Le Conseil d'Etat, dans un avis du 28 novembre, a rendu une décision qui remet en cause certaines dispositions centrales de la réforme de la formation (dite «masterisation»). Sud éducation s'en félicite et demande l’application immédiate de cet arrêt.

A la suite des recours conjoints intentés par SUD Education, « Sauvons L'université » et la FCPE, le Conseil d'Etat a annulé les articles 3 et 6 de l'arrêté du 12 mai 2010 fixant les compétences à évaluer chez les nouveaux enseignants, CPE et professeurs documentalistes et les modalités d'évaluation et de titularisation des agrégés. Le Conseil d'Etat estime que le ministre ne pouvait seul supprimer les textes antérieurs. Il invite les parties à discuter et pour cela laisse un sursis à cette annulation.

Cette décision, malgré le sursis, va dans le sens du combat mené par Sud Education depuis des années contre la destruction de la formation professionnelle des enseignants et la réforme dite de « masterisation ». Comme nous l'annoncions dès l’origine la masterisation a constitué une redoutable machine à supprimer des postes, tandis que les conditions d’entrée dans le métier devenaient si nocives que l’institution et le Président de la République eux-mêmes étaient amenés à le reconnaître (rapport Jollion…).

Par cette décision, le Conseil d'Etat reconnaît, comme nous l'avions avancé, que le Ministre de l'Education Nationale a agi dans la précipitation pour faire passer une réforme au pas de charge, sans même consulter le Ministère de l'enseignement Supérieur et de la Recherche.

En outre, l'annulation décidée par le Conseil d'Etat, si elle était effective, remettrait en vigueur les dispositions antérieures (prévues dans l’arrêté du 19 décembre 2006 ) : un tiers du temps de service, au maximum, se faisait alors en classe, et deux tiers en formation à l’IUFM. Ce sont donc les conditions de stage prévues par la masterisation (suppression des IUFM, intégralité du temps de service devant élèves, et les reliquats de formation en plus...) que la décision du Conseil d’Etat rend illégales.

Ainsi, si cette annulation était effective demain, tous les stagiaires actuellement en poste devraient passer à un tiers de leur service devant élèves, et non plus à temps complet, puisque ce serait illégal : on imagine le cauchemar pour le ministère, contraint de faire le forcing auprès du Conseil d'Etat pour obtenir un sursis !... Nul doute d'ailleurs qu'il va tenter de profiter de ce délai pour faire passer un nouveau texte. Nous nous y opposerons résolument car nous pensons, comme les stagiaires mobilisés dans le collectif « Stagiaire Impossible »,soutenu par une large intersyndicale, que c’est dès cette année que les conditions du stage doivent être revues.

SUD Education demande l’application immédiate de l’annulation décidée par le Conseil d’Etat. La mobilisation contre cette réforme doit se poursuivre. Sud Education s'y engagera et continue de revendiquer l'abrogation de la mastérisation. 

Orientation, Enseignement et Formation professionnels sont dans un bateau...

Avec la décentralisation,TOUS TOMBENT À L’EAU !

Sous l’égide de l’OFPTLV, de l’État aux Régions, le transfert des compétences en matière d’orientation et de formation des adultes se poursuit lentement et insidieusement, dans une fusion / confusion savamment orchestrée des publics concernés, des services et de leurs missions respectives.

Pour les publics en formation ainsi que pour les personnels, les conséquences en seraient désastreuses.

Livret de compétences, Droit Individuel à la Formation (DIF), Orientation, Formation initiale, Formation continue, entretien professionnel, Validation des acquis de l'expérience (VAE), certificats de formation professionnelle, fond national de développement et de modernisation de l’apprentissage, stages en entreprise et gratifications, conventions d’objectifs sur le développement de la formation des jeunes par alternance, expérimentations sur la formation par alternance, Association pour la formation professionnelle des adultes (AFPA), formation professionnelle et université…

Tous ces thèmes sont déclinés dans la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’Orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie (OFPTLV) qui prévoit une destruction progressive du service public et sa soumission au marché. L’union syndicale Solidaires avait alors été la seule organisation à s’opposer à sa signature.

En 2004 avait été créé un Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie, chargé :

- de favoriser, au plan national, la concertation entre l’État, les Régions, les « partenaires sociaux » et les autres acteurs pour la définition des orientations pluriannuelles et des priorités annuelles des politiques de formation professionnelle initiale et continue, ainsi que la conception et le suivi de la mise en oeuvre de ces politiques ;

- d’évaluer les politiques de formation professionnelle initiale et continue aux niveaux national, régional, sectoriel et interprofessionnel…

Depuis 2009, un Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles, élaboré par les Régions au sein du Comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle, a été mis en place. Il n’y est plus question de « qualification professionnelle » mais de

« droit à l’information, à l’orientation et à la qualification professionnelle » ;

d’ « acquérir des connaissances …» mais « de progresser au cours de sa vie professionnelle d’au moins un niveau en acquérant… ».

Trois services d’éducation sont directement concernés par l’application de cette loi : l’orientation, la formation professionnelle initiale et la formation professionnelle continue.

Son application exposera l’ensemble de ces services (CIO, GRETA, LP, AFPA, et même Pôle Emploi) à des maux identiques:

mélange et confusion des publics : de l’école à la retraite

labellisations entraînant une concurrence entre services

décentralisation permettant une régionalisation des services donc des personnels

pertes de postes liées aux fusions et regroupements

perte d’identité des métiers de chacun, dévoiement des missions, sources inévitables de souffrance au travail

Être décentralisé, ce n’est pas “seulement” changer d’employeur. C'est perdre les protections du statut de fonctionnaire d'état. C'est connaître l'arbitraire de la gestion des collectivités territoriales. C'est devoir exercer dans le cadre d'un service public désossé. C’est voir ses conditions de travail se dégrader et son emploi être remis en cause.

La Labellisation" Orientation pour Tous "des CIO implique : le Conventionnement avec d'autres organismes, le non remplacement de 5 départs à la retraite sur 6, la création de lieux uniques ( cité des métiers...), la fermeture de structures et la fusion des autres.

Après l’enseignement supérieur, les agents des lycées et collèges anciennement TOS, c’est au tour de la formation, de l’éducation et de l’orientation scolaire d’être intégrées dans un service public régional.

L’Association des Régions de France, qui permet une expression commune à l’ensemble des régions, revendique un pilotage plus important voire complet de l'enseignement professionnel et de l’orientation.

Les conséquences de ces transferts, quelque soit leur ampleur seront nombreuses et dommageables tant pour le personnel que pour les publics en formation et en construction de projets.

Si rien n’est encore totalement décidé, cela risque d’aller très vite. Ne soyons pas dupes ! Ce sont bien tous les autres secteurs de l’Éducation nationale qui sont dans la ligne de mire.

C’est pourquoi la Fédération des syndicats SUD éducation appelle :

Les personnels du service public d’orientation à poursuivre et amplifier la lutte, ceux de l’enseignement professionnel à y entrer sans délais.

Tous les personnels du service public d’Éducation à les y rejoindre !