Généralisons la grève et sa reconduction

Mardi 10 décembre

Ni Retraites à points

Ni droits en moins

Non à la baisse des retraites

Assemblée Générale 19H00 salle Baudelaire

Manifestation Unitaire - 17h00 - Place Foch Alençon

Cette première journée de grève a été un franc succès dans l’éducation comme ailleurs. Avec au bas mot 2 millions de grévistes, dont 700 000 dans l’éducation, cette journée doit être le point de départ d’un puissant mouvement de grève reconductible.

SUD éducation appelle dès aujourd’hui l’ensemble des personnels à se réunir en Assemblée générale se donnant pour objectif la reconduction de la grève, la convergence entre les différents secteurs et l’organisation d’actions de blocages.

AG éducation à Mortagne lundi 9 décembre à 17h, avec les collèges de Mortagne, Le Mêle, Moulins la Marche et Alençon. Tous et toutes les collègues du coin sont les bienvenu.e.s.

Soyons les plus nombreux possible à partir en grève reconductible et efforçons-nous de convaincre autour de nous que la grève générale est indispensable.

Bien évidemment, SUD éducation ne se prêtera à aucune négociation avec le Ministère avant l’abandon pur et simple du projet de loi.

Grève reconductible mode d’emploi

De nombreuses informations fausses et des rumeurs circulent sur les prélèvements pour journée de grève. Trentième indivisible, week-ends, reconduction… SUD éducation fait le point.

Pour les agent-e-s fonctionnaires ou contractuel-le-s de droit public dans notre secteur, la règle est simple : dès la première minute de grève dans une journée, l’administration peut prélever 1/30e du salaire.
L’administration peut donc prélever un trentième du salaire par jour de grève.

Ce que dit l’arrêt Omont du Conseil d’État du 7 juillet 1978 (appliqué par la circulaire du 30 juillet 2003 dans la fonction publique) :

« En l’absence de service fait pendant plusieurs jours consécutifs, le décompte des retenues à opérer sur le traitement mensuel d’un agent public s’élève à autant de trentièmes qu’il y a de journées comprises du premier jour inclus au dernier jour inclus où cette absence de service fait a été constatée, même si, durant certaines de ces journées, cet agent n’avait, pour quelque cause que ce soit, aucun service à accomplir »

Je fais grève le vendredi et je reprends le lundi mon service. Je fais grève le mardi.

L’administration me décompte 1/30e pour le vendredi. Comme j’ai repris mon service le lundi, le week-end n’est pas compris dans la grève. L’administration de prélève 1/30e le mardi.

Je fais grève le jeudi et le vendredi, je reprends mon service le lundi.

L’administration me décompte 1/30e pour le jeudi, et 1/30e pour vendredi.

Je fais grève le mardi, je n’ai pas de service le mercredi, je fais grève le jeudi.

L’administration me décompte 1/30e du début à la fin de mon absence constatée : je perds donc 3 trentièmes.

Contre le projet du gouvernement, le 10 décembre, avant, après, construisons la grève générale !

La première journée de grève du jeudi 5 décembre a été un franc succès dans l’éducation comme ailleurs. Avec au bas mot 2 millions de grévistes, dont 700 000 dans l’éducation, cette journée doit être le point de départ d’un puissant mouvement de grève reconductible. Elle a d’ailleurs été suivie, dans de nombreux endroits, de reconductions.

Cette journée du 5 décembre ne doit pas rester isolée. Elle doit être pour nous le point de départ d’un mouvement de grève reconductible interprofessionnel bloquant réellement l’activité économique et seul à même de nous permettre de gagner.

SUD éducation appelle dès aujourd’hui l’ensemble des personnels à se réunir en Assemblée générale se donnant pour objectif la reconduction de la grève, la convergence entre les différents secteurs et l’organisation d’actions de blocages. Nous soutiendrons partout leurs décisions, notamment des actions dès demain vendredi et le week-end qui va suivre : des manifestations sont annoncées samedi 7 décembre, qui pourraient converger avec celles des Gilets Jaunes, contre le chômage et la précarité … Les prochaines journées de grève permettront de mettre en œuvre toutes les actions décidées en AG et de mobiliser les collègues en vue de nouvelles grosses journées de mobilisation et de manifestations interprofessionnelles.

En particulier, la grève du mardi 10 décembre, doit permettre d’ancrer et de généraliser la grève pour obtenir le retrait du projet Delevoye-Macron de démantèlement de notre système de retraites.

Nous revendiquons notamment :
 l’abandon du projet Macron-Delevoye
 un départ à la retraite à 60 ans
 un taux de remplacement à 75% du dernier salaire
 pas de pension inférieures au SMIC

Déclaration individuelle d’intention de participer à une grève

NOM : …...............................……………

Prénom : .................................…………...

Poste : ……………………………………

A l’attention de Mme/M l ’Inspectrice d’Académie, DASEN de (département)………………………….

s/c de Mme/M l'IEN de la circonscription de ……………………..

Madame/Monsieur l ’Inspecteur/trice d’Académie,

La loi instituant un droit d’accueil pour les élèves des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps scolaire implique des restrictions au droit de faire grève.

Cette loi impose “à toute personne exerçant des fonctions d’enseignement dans une école de déclarer au moins 48 heures avant la grève son intention d’y participer.”

En conséquence, je vous informe de mon intention de participer au mouvement de grève les journées suivantes :  10, 11, 12, 13, 16, 17, 18, 19, 20 décembre 2019

Conformément à l'article L.133-5 du Code de l’éducation, je vous rappelle que cette déclaration d’intention est “couverte par le secret professionnel” et ne peut être “utilisée que pour l’organisation, durant la grève, du service mentionné à l’article L. 133-4.”

Ceci est une déclaration d’intention qui ne présage en rien de ma participation effective à ce mouvement de grève.

Veuillez croire, Madame/Monsieur l’Inspectrice/teur d’Académie, à mon profond attachement au service public d'éducation.

Le ....................... à .................................

Signature

Communiqué de SUD éducation

Cette première journée de grève a été un franc succès dans l’éducation comme ailleurs. Avec au bas mot 2 millions de grévistes, dont 700 000 dans l’éducation, cette journée doit être le point de départ d’un puissant mouvement de grève reconductible.

Le nombre de manifestant-e-s et le dynamisme des manifestations, de même que la présence massive des personnels en Assemblée générale, atteste qu’un mouvement puissant est en train de naître. SUD éducation se félicite que dans de nombreux départements, villes, établissements, des assemblées générales de personnels reconduisent d’ores et déjà la grève dès demain.

Cette journée du 5 décembre ne doit pas rester isolée. Elle doit être pour nous le point de départ d’un mouvement de grève reconductible interprofessionnel bloquant réellement l’activité économique et seul à même de nous permettre de gagner.

SUD éducation appelle dès aujourd’hui l’ensemble des personnels à se réunir en Assemblée générale se donnant pour objectif la reconduction de la grève, la convergence entre les différents secteurs et l’organisation d’actions de blocages. Nous soutiendrons partout leurs décisions, notamment des actions dès demain vendredi et le weekend qui va suivre : des manifestations sont annoncées samedi 7 décembre, qui pourraient converger avec celles des Gilets Jaunes, contre le chômage et la précarité … Les prochaines journées de grève permettront de mettre en œuvre toutes les actions décidées en AG et de mobiliser les collègues en vue de nouvelles grosses journées de mobilisation et de manifestations interprofessionnelles. En particulier, celle du mardi 10 décembre, doit permettre d’ancrer et de généraliser la grève pour obtenir le retrait du projet Delevoye-Macron de démantèlement de notre système de retraites.

C’est ce que SUD éducation portera dans l’intersyndicale nationale qui se tiendra demain vendredi 06 décembre.
Jean-Michel Blanquer s’est livré ces derniers jours à diverses annonces trompeuses aussi malvenues que méprisantes concernant les pensions des personnels de l’éducation. Ces annonces ne constituent en aucun cas une réponse aux revendications des personnels : ce sont des primes et des indemnités que le ministre compte lâcher en échange d’une augmentation du nombre de missions et du temps de travail des personnels. Ces annonces ne trompent personne.

Bien évidemment, SUD éducation ne se prêtera à aucune négociation avec le Ministère avant l’abandon pur et simple du projet de loi.